Arbeit & Bildung

Abbildung 58: Zufriedenheit mit der sozialen Absicherung nach Art

der Haupttätigkeit

(in %; n = 104)

Quelle: eigene Berechnungen und Darstellung

Befund 2:

Zusammenfassend lässt sich festhalten, dass die detail-

lierte Betrachtung zwölf ausgewählter Aspekte der Arbeitsbedin-

gungen dem Weiterbildungssektor in Kärnten ein sehr gutes Zeug-

nis ausstellt. Die subjektiven Zufriedenheitsniveaus aus Sicht der

Befragten fallen durchwegs hoch aus und sowohl nach Geschlecht,

Alter als auch Bildungsniveau können keine wesentlichen Benach-

teiligungen einzelner Gruppen festgestellt werden; dieser Befund

gilt auch bei einer Differenzierung nach dem Tätigkeitsumfang

(haupt- vs. nebenberuflich). Auffallend ist jedoch, dass – abhängig

der Beschäftigungsform – deutliche Nachteile für atypisch Be-

schäftigte herausgearbeitet werden konnten. So klagen Freie

Dienstnehmer/innen oder Neue Selbstständige über eine ver-

gleichsweise geringere Arbeitsplatzsicherheit, eine höhere Arbeits-

belastung, geringere Zufriedenheit mit den eigenen Weiterbil-

dungsmöglichkeiten und Mitspracherechten sowie hinsichtlich be-

ruflicher Aufstiegsmöglichkeiten und vor allem deutlich geringerer

sozialer Absicherung. Als Vorteil selbstständiger Tätigkeit wurde

umgekehrt jedoch explizit die Möglichkeit hervorgehoben, Kreativi-

tät im Rahmen des Arbeitsprozesses umzusetzen.

Nach Abschluss der zahlreichen Auswertungen zu den genannten

Teilaspekten der Arbeitssituation folgt nun die Betrachtung der ins-

gesamten Tätigkeitszufriedenheit der Erwachsenenbildner/innen im

Weiterbildungssektor in Kärnten.

Politische Bildung