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Abbildung 62: Gründe für Unzufriedenheit mit der Tätigkeit nach
Tätigkeitsumfang
(in % der Nennungen)
Quelle: eigene Berechnungen und Darstellung
Um vor allem die Gründe für Unzufriedenheit mit der aktuellen Tätig
-
keit im Weiterbildungssektor für die Fokusgruppe der vorliegenden
Untersuchung herauszuarbeiten, werden in Abbildung 63 zusätzlich
die entsprechenden Gründe nach Art der Haupttätigkeit differenziert
präsentiert. Für die Freien Dienstnehmer/innen und Neuen Selbst-
ständigen sind insbesondere die „fehlende soziale Absicherung“
und
„finanzielle Engpässe“ für die Unzufriedenheit mit der Tätigkeit
als
Trainer/in im Weiterbildungssektor (jeweils 24,0 % der Nennungen)
verantwortlich. Bei den hauptberuflich unselbstständig Beschäftigten
sind es vor allem „Sonstige Gründe“ wie etwa befristete
Verträge,
welche
eine
zentrale Rolle für die Unzufriedenheit mit der
Tätigkeit als
Erwachsenenbildner/in einnehmen und damit zusätzlich
auf negative
Auswirkungen dieser neuen Beschäftigungsformen
deuten.
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Politische Bildung
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