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verhältnis die Gruppe der (sehr) Unzufriedenen (46,7 %), allerdings
fallen mit nahezu zwei Drittel (65,5 %) deutlich mehr Selbstständige
in diese Kategorie
,
sind
damit
deutlich unzufriedener und scheinen
von
beruflichen Aufstiegsmöglichkeiten ausgeschlossen, wie ein
Mann-Whitney-U-Test bestätigt (z = 2,419; p = 0,016; n = 93).
47
Abbildung 55: Zufriedenheit mit den Aufstiegsmöglichkeiten nach
Art der Haupttätigkeit
(in %; n = 104)
Quelle: eigene Berechnungen und Darstellung
4.3.2.12 Teilaspekt „Soziale Absicherung“
Der letzte und einer der zentralsten zwölf Teilaspekte der Arbeitsbe-
dingungen von Beschäftigten im Kärntner Weiterbildungssektor,
stellt die
soziale Absicherung
dar und liefert differenziert etwa nach
dem Tätigkeitsumfang und vor allem der Art der Haupttätigkeit aus-
sagekräftige und statistisch hoch signifikante Ergebnisse. Wie in
Abbildung 56 ersichtlich, ist der Teilaspekt der sozialen Absicherung
insbesondere für die Gruppe der Hauptberuflichen hochrelevant;
unter den nebenberuflichen Trainer/innen, die über Ihre Haupttätig-
keit außerhalb des Weiterbildungssektors finanziell und sozial abge-
sichert sind, spielt dieser Aspekt eine deutlich weniger zentrale Rol-
le. Zudem gab von den 104 Hauptberuflichen ein Anteil von 64,4 %
an, „(sehr) zufrieden“ mit der sozialen Absicherung zu sein, die rest-
lichen 31,7 % sind damit „(sehr) unzufrieden“. Umgekehrt gab von
den 106 Nebenberuflichen nur rund ein Viertel (25,5 %) an „(sehr)
Politische Bildung
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47)
Wiederum wurden für die Überprüfung der statistischen Signifikanz hinsichtlich eines Un-
terschieds in der Zufriedenheitsverteilung jene Trainier/innen ausgeblendet, für die dieser
Teilaspekt keine Rolle spielt.