Arbeit & Bildung

0,039; p = 0,969; n = 104). Während die Unselbstständigen eine ins-

gesamte Lebenszufriedenheit von 7,6 auf der elfstufigen Skala er-

zielen, sind die Selbstständigen sogar geringfügig (0,2 Punkte) zu-

friedener mit ihrer insgesamten Lebenssituation.

Vergleicht man zusammenfassend dieses Ergebnis mit vorliegenden

Untersuchungen (vgl. Eurostat, 2015; OECD, 2015) fällt einerseits

die sehr hohe Lebenszufriedenheit aller Beschäftigten im Weiterbil-

dungssektor auf, die zudem nicht von atypischen Beschäftigungsf-

ormen negativ beeinflusst wird und stellt damit dem Weiterbildungs-

sektor in Kärnten ein gutes Zeugnis aus.

Das abschließende Kapitel fasst nochmals alle Befunde zusammen

und rundet mit ausgewählten Fallbeispielen die vorliegende Unter-

suchung ab.

5. Zusammenfassung

Ökonomische Entwicklung weist einen evolutionären Charakter auf

und ist seit jeher von vielfältigen Veränderungen geprägt. Mitunter

sind diese Umbrüche, die insbesondere durch technologische (Wei-

ter)Entwicklungen bedingt werden, so bedeutend, dass fundamen-

tale Veränderungen der Wirtschaftsstruktur damit einhergehen. Das

graduelle Hineinwachsen in eine Dienstleistungs- bzw. Wissensge-

sellschaft, ein Prozess der vielfach auch als Strukturwandel der Ar-

beitsgesellschaft bezeichnet wird, hat – unter anderem – erhebliche

Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt nach sich gezogen; etablierte

Beschäftigungsverhältnisse wurden einer zunehmenden Erosion

ausgesetzt. Viele Grundelemente des sogenannten „Normalar-

beitsverhältnisses“, eines unbefristeten Vollzeiterwerbsverhält-

nisses, verschwanden zunehmend bzw. wurde deren Stellenwert re-

duziert. Das Endprodukt einer Koinzidenz verschiedener Entwick-

lungen auf sozialer, technologischer, wirtschaftlicher und politischer

Ebene war eine Umgestaltung bestehender Arbeitsarrangements,

um auf die – seitens des Arbeitsmarktes – geforderte Flexibilität zu

reagieren. Diese flexiblen Arbeitsformen werden allgemein unter

dem Terminus „atypische Beschäftigung“ zusammengefasst und

beinhalten neben Teilzeitarbeit und geringfügigen Anstellungsver-

hältnissen, auch befristete Dienstverträge, Leih- und Zeitarbeit so-

wie die insbesondere für die im Fokus der vorliegenden Untersu-

chung stehenden und zunehmend an Bedeutung gewinnenden

„selbstständigen“ Arbeitsverhältnisse (Freie Dienst- und Werkver-

träge).

Politische Bildung