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Um Lehrlinge bestmöglich auf die Ar-
beitswelt vorzubereiten, hat AK Young mit
Kooperationspartner "Winning", rund um
Erfolgscoach Michael Reinprecht, ein spe-
zielles Programm unter dem Titel "Young
Potentials" entwickelt.
Gewinner-Bewusstsein stärken
Das Training zielt darauf ab, das in jedem
Menschen angelegte Gewinner-Bewusst-
sein zu stärken und Selbstvertrauen, Mut
und Kommunikationsfähigkeit zu for-
Facts zu Young Potentials
Mit der Initiative unterstützt AK Young Lehrlinge in Kärnten auf
ihrem Weg zum Erfolg.
cieren. Bisher nahmen 184 Jugendliche
an den mehrtägigen Seminaren in Cap
Wörth teil. Unter Anleitung von professi-
onellen Coaches absolvieren die Lehrlinge
drei Module:
■
Der "Weg zum Champion": Erfolgreiche
Menschen haben die entscheidenden Ge-
winnerqualitäten. Von der Geschichte die-
ser Menschen können sich die Lehrlinge
inspirieren lassen.
■
Teambuilding: Keiner kann alles und
jeder ist wichtig. Durch gute Kommu-
nikation können berufliche und private
Herausforderungen noch besser bewäl-
tigt werden. Mithilfe von Teambuilding-
Übungen lernen die Jugendlichen, sich
aufeinander zu verlassen.
■
Stressmanagement: Wer mit Stress um-
gehen kann, kann seine Potenziale besser
ausschöpfen und zu Höchstleistungen
auffahren. Hochseil und Klettereinheiten
stellen in diesem Trainings-Modul die
körperlichen und mentalen Herausforde-
rungen dar.
Ist die Skepsis erst überwunden, ist auch ein
schwierigerWeg zumeistern.
AK/Peter Abraham
Sie trainieren auch Manager und Sportler.
Was macht erfolgreiche Menschen aus?
Erfolgreiche Menschen sind, egal ob
im Beruf, im privaten oder im sport-
lichen Bereich, stets Optimisten. Sie
sind in der Lage, aus jeder Situation das
Beste zu machen und haben oft auch
eine spirituelle Orientierung. Erfolg-
reiche Menschen leben ihren Traum.
Wie profitieren die Lehrlinge von den
Trainings?
Junge Menschen stehen am Anfang ih-
rer beruflichen Laufbahn. In unseren
Trainings geht es um die Stärkung der
Persönlichkeit in körperlicher und men-
taler Hinsicht, um Selbstmotivation und
um soziale Kompetenz. In einem eigenen
Modul schulen wir Teamarbeit, die ein
wesentliches Element für den beruflichen
Erfolg darstellt.
Welche Entwicklungen können Sie bei
Jugendlichen erkennen?
Es ist wirklich erstaunlich: Wir se-
hen oft schon nach zwei Tagen eine
massive Stärkung des Selbstvertrau-
ens und der Fähigkeit, mit anderen
zusammenzuwirken. Das erklärt sich
dadurch, dass wir mit starken positi-
ven und emotionalen Reizen arbeiten.
Was bringt das gemeinsame Training von
Lehrlingen und Ausbildnern?
Durch ein gemeinsames Training wird
sehr viel mehr Verständnis für den ande-
ren erzeugt. Vertrauen wird aufgebaut und
so eine wichtige Basis für die zukünftige
Zusammenarbeit im Betrieb geschaffen.
„Teamgeist stärken“
Winning Management Seminare
AK Young
Erfolgscoach
Michael Reinprecht
führt junge
Menschen
zumErfolg.
Anmeldung
Individuelle Trainings.
Für Firmen be-
steht die Möglichkeit, im Rahmen von
Young Potentials individuelle Trainings
zu buchen. Diese werden in Absprache
mit den Lehrlingsausbildnern exakt auf
die Bedürfnisse der Lehrlinge zuge-
schnitten. Der große Vorteil: Bestehen-
de Schwierigkeiten im Team können so
gegebenenfalls unter professioneller
Anleitung beseitigt werden.
Die Anmeldung der Lehrlinge zu Young
Potentials erfolgt über den Lehrbetrieb.
75 Prozent der Trainingskosten werden
als zwischen- und überbetriebliche
Ausbildungsmaßnahme gefördert. Für
den Betrieb kostet ein Modul pro Lehr-
ling rund 120 Euro.
Weitere Infos und Anmeldung unter
050 477-2344
f
i
akyoung.at