AK tipp 01/2016

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tipp 01/16 k aernten.arbeiterk ammer.at
Aktuell Schwerpunkt Arbeit & Recht Konsument BILDUNG Beruf & Familie Steuer & Geld Menschen & Meinungen
Ist eine Verspätung beim Bewer-
bungsgespräch wie z.B. durch Schnee-
fall, Stau oder Busverspätung ab-
sehbar, rufen Sie in der Firma an.
Die Kontaktdaten sollten im Handy
gespeichert bzw. verfügbar sein. Ge-
ben Sie Bescheid, wann Sie eintreffen
werden. Beim Eintreffen ist als Erstes
eine deutliche Entschuldigung ange-
bracht: „Es tut mir außerordentlich
leid, das ist bei mir nicht üblich!“ Die
Wahrheit ist immer noch die beste Va-
riante. Eine triftige Begründung sollte
glaubwürdig dargelegt werden, Not-
lügen sind nicht zu empfehlen. Wird
die Verspätung trotz Entschuldigung
nicht akzeptiert, sollte man daraus
seine Lehren ziehen. Bedenken Sie:
Mehr als 15 Minuten zu früh vor Ort
zu sein, gilt auch als „unpünktlich.“
AK-Bildungsexperte Heinz Pichler
AK/Helge Bauer
Bei Verspätung rechtzeitig
in der Firma anrufen!
Einfach überzeugend
Auf der Suche nach einem
Job? Die Broschüre hilft mit
Tipps und Tricks bei der Su-
che nach offenen Stellen und
bei der Bewerbung.
Online-Bewerbungscoach
Der Online-Bewerbungscoach des
Arbeitsmarktservice unterstützt bei
der Erstellung von Bewerbungsunter-
lagen. Weiters stehen Musterbewer-
bungen für verschiedene Branchen
zum Download zur Verfügung.
MINI-tipp
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bewerbungsportal.ams.or.at
Bestelltelefon: 050 477-2553
Einfach
überzeugend
BEWERBUNGSTIPPS
PROFI-tipp
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akyoung.at
kaernten.arbeiterkammer.at/bewerbung
Fotolia/contrastwerkstatt
Klassen – „Dos“ und „Don´ts“ inklusive.
Die Teilnehmer analysieren nicht nur
ihre Fähigkeiten und Interessen, son-
dern bereiten sich auch inhaltlich auf ein
Bewerbungsgespräch vor. In einem Rol-
lenspiel mit Videoaufzeichnung können
sie das Erlernte umsetzen und in einem
nachgestellten Bewerbungsgespräch ihr
Können unter Beweis stellen.
Rückblick
Im Schuljahr 2015/2016 organisierte die
AK 35 Seminare in Kooperation mit
den Polytechnischen Schulen Kärnten.
Bei diesen Terminen bereiteten sich 597
Schülerinnen und Schüler auf ihre zu-
künftigen Bewerbungsgespräche vor.
Bei der Durchsicht von Bewerbungsun-
terlagen entscheiden sich Personalchefs
innerhalb weniger Minuten, wen sie zum
Vorstellungsgespräch einladen. Aber nicht
nur Lebenslauf und Anschreiben müssen
überzeugen, sondern auch die Kandida-
tinnen und Kandidaten selbst, wenn sie
zum Bewerbungsgespräch erscheinen.
Werbung in eigener Sache
Bereits seit 2007 organisiert die AK Kärn-
ten eintägige Bewerbungsseminare unter
dem Titel „Bewerbung – Werbung in eige-
ner Sache“ für Schülerinnen und Schüler
der Polytechnischen Schulen. Ziel ist es,
Jugendliche beim Einstieg ins Berufsleben
zu fördern und zu unterstützen. Erfahrene
Trainerinnen und Trainer erarbeiten das
Thema Bewerbung gemeinsam mit den
BeimStart in den neuen
Job zählt oft der erste
Eindruck.
saubere Schuhe sind Voraussetzung. Ver-
wenden Sie wenig Parfum.
Mögliche Fragen überdenken
Es gibt Fragen, die Personalchefs beson-
ders gerne stellen. Wer diese schon zu
Hause durchgeht und sich gezielt darauf
vorbereitet, kommt nicht ins Stottern.
• Erzählen Sie etwas über sich!
• Warum haben Sie sich gerade in
unserem Unternehmen beworben?
• Was wissen Sie über unseren Betrieb?
• Wieso haben Sie sich für diesen Beruf/
diese Ausbildung entschieden?
• Was sind Ihre Stärken und Schwächen?
Bleiben Sie sich selbst treu. Je authentischer
man ist, desto besser. Falls Sie dennoch
eine Absage erhalten, fragen Sie nach, wo-
ran es gelegen hat. Oft ergeben sich daraus
nützliche Hinweise, was Sie beim nächsten
Mal anders machen können.