18
tipp 03/16
k aernten.arbeiterk
ammer.atAktuell
Schwerpunkt
Arbeit & Recht
Konsument
BILDUNG
Beruf & Familie Steuer & Geld Menschen & Meinungen
Digitale Aus- und
Weiterbildung
Arbeitsaufgaben vers ieben si vermehrt in die digitale Welt – der
Wandel vollzieht si s nell und brau t vorbereitete Arbeitnehmer.
Übertrieben wäre es zu sagen, dass wir
mit der voranschreitenden Digitalisierung
wüssten, welche Kompetenzen in Zukun
bei Berufen gefordert werden. Sicher ist
nur, dass der vermehrte Einsatz von neu-
en digitalen Technologien die Arbeitswelt
verändern wird. Dennoch muss stärker
denn je, durch Investitionen in Aus- und
Weiterbildung auf die sich schnell wan-
delnden und wechselnden Prozesse der
Digitalisierung reagiert werden. Wo
andere Branchen weniger Arbeitskräf-
te au auen, kann gerade durch digitale
Aus- undWeiterbildung, der immer höher
werdende Bedarf an Fachkrä en für tech-
nische Infrastruktur, So ware und User-
Support abgedeckt werden.
Technik als Chance
Das Ausbildungspotenzial im digitalen
Bereich ist zwar sehr groß, doch es be-
steht die Gefahr, dass nicht jeder erreicht
wird. Wenn Bank lialen zusperren und
Rechnungen nur noch online abgerufen
werden, tri es besonders Menschen, die
keinen Zugang zur Technik haben. Vor-
aussetzung zur Teilhabe ist der Zugang zu
den nötigen Endgeräten und Infrastruk-
tur wie So ware, Hardware und Periphe-
riegeräte, Internetanschluss und Co.
Digitale Bildungskluft vermeiden
Eine weitere Grundvoraussetzung ist die
richtige Nutzung der digitalen Medien,
Informationen und Endgeräte, um im ei-
genen Interesse am wirtscha lichen und
kulturellen Leben teilzuhaben. Menschen,
die nicht mit den neuen Medien aufge-
wachsen sind, trauen sich o nicht zu, mit
den technischen Entwicklungen mitzu-
halten. Somit können viele die Chancen
der Digitalisierung auch nicht nutzen. Um
eine Bildungsklu zu vermeiden, müssen
aktive Teilnehmer gescha en werden,
f
i
kaernten.arbeiterkammer.at/bildunganstatt passiver Konsumentinnen und
Konsumenten. Für die im traditionellen
Verständnis nicht „bildungsa nen“ Men-
schen kann die Digitalisierung als Chance
genützt werden. Wissen kann über On-
linekurse sowie -plattformen schnell und
ortsunabhängig übermittelt werden.
Vokabel-Heft
Der digitale Trainer
Wo ist mein Vokabelhe ? In der Schu-
le vergessen und keine Möglichkeit an
den neuen Wortschatz zu kommen?
Die App „Vokabel-He “ sollte dieses
örtliche Problem gelöst haben. Nun
muss nicht mehr mit Karteikarten
oder analogen Vokabelhe en gebüf-
felt werden. Man trägt seine eigenen
Vokabeln in eine Liste ein und wählt
die zugehörige Sprache aus. Auf Herz
und Nieren wird man dann in ver-
schiedenen Varianten abgefragt.
Duolingo
Kostenloser Sprachkurs
Den Grundwortschatz aus Spanisch,
Französisch, Portugiesisch, Italie-
nisch oder Englisch schnell erlernt. Je
besser und schneller die Fragen beant-
wortet werden desto mehr Übungen
kommen auf einen zu. Neue Inputs,
wie Bilder und freie Texte erklären
unbekannte Wörter. Mittels Drop-
down-Fenster werden mögliche Er-
klärungen für jedes Wort angezeigt.
Zusatzfeature: Ein Aussprachemodul
pro Fremdsprache wurde integriert.
Google Arts & Culture
Kunst und Geschichte
Über 850 Museen, Kunstwerke und
weltweit verknüp e Archive bietet
die App „Arts & Culture“ für kultur-
geschichtliche Weiterbildung. Von
eingebauten Features wie 360 Grad
Rundgängen in Museen und Erkun-
dungstouren zum Grand Canyon bis
hin zu den kleinsten Details einzelner
Artefakte lässt die App keine Wün-
sche o en. Die Geschichte der Kunst
wird in sogenannten „Timelines“ dar-
gestellt und erlebbar gemacht.
Alles steht Kopf: Bei digitalerWeiterbildung sind
Bildungseinrichtungen besonders gefordert.
App-Weiterbildung
google play
google play
google play
Fotolia/shock