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tipp 02/14 kaernten.arbeiterkammer.at
Aktuell Schwerpunkt Arbeit & Recht Konsument BILDUNG Beruf & Familie Steuer & Geld Menschen & Meinungen
Aus- undWeiterbildung auf Firmenkostenmüssen Arbeitnehmer unter Umständen zurückzahlen.
Lesen im Sommer
Von 30. Juni bis 30. August gelten in
den AK-Bibliotheken in Klagenfurt
und Villach geänderte Öffnungszei-
ten. Die Bibliotheken sind geöffnet
von Montag bis Donnerstag von 10
bis 16 Uhr und am Freitag von 8 bis
12 Uhr. Die Alpen-Adria-Mediathek
in Villach bleibt in dieser Zeit am
Samstag geschlossen.
Nachhilfe-Millionen
Acht Millionen Euro ge-
ben Kärntner Familien im
laufenden Schuljahr für die
Nachhilfe ihre Kinder aus.
Das ist eine Million Euro
mehr als im Jahr davor. Das ergab
eine von der Arbeiterkammer be-
auftragte IFES-Studie. Rund 10.000
Burschen und Mädchen müssen
bezahlte Nachhilfe in Anspruch
nehmen. Die Kosten pro Haushalt:
durchschnittlich 727 Euro.
Förderdatenbank
Möchten Sie wissen, wie Sie einen
(Weiter)Bildungswunsch finan-
zieren können und welche Förde-
rungen Sie für diverse Lehrgänge
in Anspruch nehmen können? Die
Förderungsdatenbank ist eine um-
fassende Sammlung von Weiterbil-
dungsförderungen in Österreich.
Dieses Internetangebot liefert genau
jene Förderungen, für die Sie die Be-
dingungen erfüllen.
Studienbeihilfe?
Ein Studium zu finanzieren, ist keine
leichte Aufgabe. Ob man Anspruch
auf ein Stipendium hat, checkt der
Stipendien-Rechner der AK im In-
ternet. Einfach Fragebogen ausfül-
len, Angaben über das Einkommen
der Eltern bereithalten und man er-
hält eine fertige Berechnung über die
Höhe einer Studienbeihilfe.
MINI-tipp
bildungsfoerderungen.at
stipendienrechner.at
Lore Aximinis ipid eturminti-
or isquaeculla verumhari55 Rückforderung: 5 Jahre Bindungsfrist
ƒ Laut Gesetz gilt für die Rückforderung
der Ausbildungskosten durch den Un-
ternehmer eine Bindung von maximal
fünf Jahren, in besonderen Fällen von
bis zu acht Jahren. Die Arbeits- und
Sozialgerichte lassen meist nur drei
Jahre zu.
ƒ Die Vereinbarung kann auch nur für
einen bestimmten Zeitraum abge-
schlossen werden. Nach einer gewis-
sen Zeit gelten die Kosten als getilgt.
ƒ Der Betrag verringert sich auch mit
zeitlichem Abstand zum Seminar. Wer
das Unternehmen ein Jahr nach Ab-
schluss der Ausbildung verlässt, muss
bei einer dreijährigen Bindungsfrist
noch zwei Drittel der Kosten zahlen.
ƒ Die Arbeiterkammer rät, die Vereinba-
rung bzw. den Arbeitsvertrag genau
durchzulesen und bei Unklarheiten
einen AK-Experten dazu zu befragen.
Telefon 050 477-1000
Fotolia/Andres Rodriguez
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