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tipp 02/16

k aernten.arbeiterk

ammer.at

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Lerncoaching führt zum Erfolg

Sommernachhilfe können Pflichtschüler ab dem zehnten Lebensjahr für eine einmalige Einschreibgebühr

von zehn Euro in den Fächern Mathematik, Deutsch und Englisch in Anspruch nehmen.

Fotolia/yanlev

Der Fleck ist weg! 69 Schülerinnen und

Schüler konnten mit Hilfe des Lerncoa-

chings ein „Nicht genügend“ abwenden.

Insgesamt fanden im Mai und Juni 24

Nachhilfekurse im ganzen Land statt.

Die Kurse wurden in Kleingruppen (max.

sechs Kinder) abgehalten und teilweise im

Einzelcoaching betreut. So konnte garan-

tiert werden, dass tatsächlich jedes Kind,

in den jeweiligen Regionen, die notwen-

dige Unterstützung bekam. Besonders

Sommernachhilfe—Coachingkurse in Kleingruppen.

für das Fach Mathematik gab es eine gro-

ße Nachfrage. Meist reichten nur wenige

Nachhilfestunden, um eine negative Note

noch abwenden zu können.

Die Gratis-Nachhilfe fand in enger Ko-

operation mit den Schulen in den entspre-

chenden Bezirken statt. Das Lerncoaching

deckte den Nachhilfebedarf nicht nur in

Städten, sondern auch in kleinen Regio-

nen ab. Für die Sommernachhilfe gibt es

bereits zahlreiche Anmeldungen.

Wie funktioniert das Lerncoaching?

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Nachhilfe in Mathematik,

Deutsch und Englisch

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Für Kinder der Neuen Mittelschule,

Hauptschule und AHS Unterstufe

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Einschreibegebühr von

10 Euro pro Kurs

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Mindestens ein Elternteil

muss AK-zugehörig sein

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Nachweis des Haushaltseinkommens

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Geblockte Sommernachhilfe ab August

Abgewickelt wird das Arbeiterkammer-

Projekt von den Kärntner Volkshochschu-

len (VHS) in allen Kärntner Bezirken.

Information & Anmeldung

Die Kärntner Volkshochschulen

Klagenfurt: 050 477-7012

Villach: 050 477-7100

Feldkirchen/St. Veit: 050 477-7601

Wolfsberg/Völkermarkt: 050 477-7500

Spittal/Hermagor: 050 477-7301

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kaernten.arbeiterkammer.at/

betriebsrat

vhsktn.at

und unseren Fachabteilungen bei spezi-

ellen Fragen“, so Rainer. Bei seinen täg-

lichen Betriebsbesuchen ist Professio-

nalität kein Lippenbekenntnis, sondern

zeigt sich in herzeigbaren Ergebnissen

wie beispielsweise die Einführung der

Sicherheitsvertrauensperson in Unter-

nehmen ohne Strukturen.

Themen, die bewegen

Vorangig beschäftigt die Arbeitnehmer

das Thema Arbeitsrecht gefolgt von

Konsumentenschutz. Es kommen aber

auch immer wieder Anfragen zu di-

versen AK-Veranstaltungen aufs Tapet.

Der gelernte Bankkaufmann hat auch

in diesem Fall eine Antwort parat.

„Ich bin der schnellste Weg zwischen Ar-

beitnehmern und dem Service der Arbei-

terkammer“, sagt Christian Rainer vom

Betriebsinformations-Service der AK.

Vor Ort imBetrieb

Der zweifache Familienvater weiß, was es

heißt ein offenes Ohr für die Bedürfnis-

se der Menschen zu haben. Durch seine

langjährige Erfahrung im Außendienst

kennt er die Probleme der Menschen und

versucht Lösungen zu finden. „Der Au-

ßendienst ist eine wichtige Verbindung

zwischen den Anliegen der Arbeitnehmer

Starten wir gemeinsamdurch

Christian Rainer (45) ist das Bindeglied zwischen Betriebsrat und

AK. Sein Einsatz bringt AK-Leistungen den Arbeitnehmern näher.

Stehts energiegeladen und

mit einemoffenenOhr im

Außendienst unterwegs.

AK/Helfried Fasser