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Die sogenannte
Likert-Skala
ist ein Verfahren zur Messung persönlicher Einstellungen,
wobei die Skalen aus mehreren Items vom Likert-Typ bestehen. Dies sind Aussagen,
denen die Befragten auf einer vorgegebenen mehrstufigen Antwortskala mehr oder weni-
ger stark zustimmen. Die Punktwerte der einzelnen Antworten werden ungewichtet addiert
und ergeben so den Wert der Skala.
Politische Bildung
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Abbildung 19: Verteilung des Einkommens nebenberuflicher
Trainer/innen
(in %; n = 106)
Quelle: eigene Berechnungen und Darstellung
Auch innerhalb dieser Gruppe bestehen – auf Basis eines t-Tests –
keine Unterschiede hinsichtlich des Geschlechts (Mittelwert Männer:
6,2; Frauen: 5,9;
t
=
-
0,541; p = 0,590) bzw. des Alters (Gruppe 1:
5,6; Gruppe 2: 5,9; Gruppe 3: 6,4) auf Basis einer einfaktoriellen
Varianzanalyse (
t
= 0,771; p = 0,465; n = jeweils 106). Zudem wurden
die nebenberuflichen Trainer/innen hinsichtlich ihrer subjektiven
Zufriedenheit mit dem insgesamten Einkommen, also dem Einkom-
men, welches aus der Haupttätigkeit außerhalb des Weiterbildungs-
sektors UND der Nebentätigkeit im Weiterbildungssektor erzielt wird.
Die durchschnittliche Einkommenszufriedenheit liegt diesbezüglich
bei 7,2 Punkten auf der bereits genannten elfstufigen Skala.
Zusätzlich interessierte nicht nur die subjektive Zufriedenheit mit
dem Einkommen, sondern auch die Frage, inwieweit die Befragten
mit dem monatlichen Haushaltsbudget auskommen. Dabei umfasst
das Haushaltsbudget allerdings nicht nur die Einkünfte der befrag-
ten Trainer/innen des Weiterbildungssektors sondern auch jene
des/r Partners/in, sofern sich diese in einer Beziehung (Ehe oder
Lebensgemeinschaft) befinden. Abgefragt wurde das Auskommen
mit dem monatlichen Gesamteinkommen auf einer 4-stufigen Likert-