Altersteilzeit

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Für die Altersteilzeit gibt es 2 Modelle
Die geförderte Altersteilzeit gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit
um 40 bis 60 Prozent zu reduzieren und gleitend in die Pension zu
wechseln. Dabei verlieren Sie weder Pensionsbezüge noch Ansprüche
aus der Kranken- und der Arbeitslosenversicherung. Sie haben die
Wahl zwischen 2 Altersteilzeit-Modellen:
1 Die kontinuierliche Altersteilzeit
2 Die geblockte Altersteilzeit
Der augenfälligste Unterschied zwischen beiden Modellen liegt in der
Aufteilung der Arbeitszeit:
■■Im kontinuierlichen Modell arbeiten Sie während der gesamten
Dauer von maximal 5 Jahren in Teilzeit
■■Bei der geblockten Variante sind Sie üblicherweise im ersten Ab-
schnitt voll beschäftigt und im 2. Teil (Freizeitphase) vom Dienst
freigestellt. Allerdings sind hier auch andere Arbeitszeitaufteilungen
möglich. Sie können die Freizeitphase auch in mehreren Stücken
konsumieren
Ob ein Altersteilzeitmodell kontinuierlich oder geblockt ist, hat also mit
der Art und Weise zu tun, wie die Arbeitszeit aufgeteilt wird.
Verschiedene Arten der Arbeitszeit-Reduktion
Als kontinuierlich gilt eine Altersteilzeitvereinbarung, wenn die
Arbeitszeitschwankungen innerhalb eines Durchrechnungszeitraumes
von maximal einem Jahr ausgeglichen werden. Oder, wenn die Ab-
weichungen während der Altersteilzeit nicht mehr als 20 Prozent der
Normalarbeitszeit ausmachen.
Wann ist Altersteilzeit möglich?
Modelle
Kontinuierliche ATZ Teilzeit
Geblockte ATZ Normalarbeitszeit Freizeit