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Politische Bildung
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Abbildung 28: Zufriedenheit mit dem Betriebsklima nach Tätigkeits-
umfang
(in %; n = 210)
Quelle: eigene Berechnungen und Darstellung
Auch hinsichtlich der Variable Geschlecht konnte kein signifikanter
Unterschied festgestellt werden, wie ein Rangsummentest zeigt
(z = 0,236; p = 0,813; n = 186). Es fällt jedoch auf, dass auch nach
Geschlecht betrachtet eine besonders hohe Zufriedenheit mit dem
Betriebsklima von den Befragten angegeben wurde und nahezu
90 % der Frauen als auch Männer zumindest „eher zufrieden“ mit
dem Betriebsklima in der jeweiligen Weiterbildungseinrichtung sind.
Betrachtet man die Zufriedenheit mit dem Betriebsklima differenziert
nach den drei definierten Altersgruppen, so lässt Abbildung 29 er-
kennen, dass die Gruppe der 35- bis 49-Jährigen die niedrigste Zu-
friedenheit mit diesem Teilaspekt aufweist. Wie auch zuvor bei der
Variable Geschlecht konnte hinsichtlich des Alters jedoch kein sta-
tistisch signifikanter Unterschied festgemacht werden (z = 1,716;
p = 0,424; n = 186), wobei abermals diejenigen Trainer/innen aus der
statistischen Analyse ausgeschlossen wurden, für die dieser
Teilaspekt keine relevante Rolle einnimmt.