160 / 164
Abbildung 36: Zufriedenheit mit den Weiterbildungsmöglichkeiten
nach Tätigkeitsumfang (in %; n = 210) . . . . . . . . . . . . . . . . . . 63
Abbildung 37: Zufriedenheit mit den Weiterbildungsmöglichkeiten
nach Altersgruppen (in %; n = 191) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 64
Abbildung 38: Zufriedenheit mit den Weiterbildungsmöglichkeiten
nach Art der Haupttätigkeit (in %; n = 104) . . . . . . . . . . . . . . 65
Abbildung 39: Zufriedenheit mit den Mitspracherechten nach
Tätigkeitsumfang (in %; n = 210) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 66
Abbildung 40: Zufriedenheit mit den Mitspracherechten nach Geschlecht
(in %; n = 188) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 66
Abbildung 41: Zufriedenheit mit den Mitsprachrechten nach Art der
Haupttätigkeit (in %; n = 104) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 67
Abbildung 42: Zufriedenheit mit der Möglichkeit Eigeninitiative zu ergreifen
nach Tätigkeitsumfang (in %; n = 210) . . . . . . . . . . . . . . . . . . 68
Abbildung 43: Zufriedenheit mit der Möglichkeit Eigeninitiative zu ergreifen
nach Altersgruppen (in %; n = 201) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 69
Abbildung 44: Zufriedenheit mit der Möglichkeit Eigeninitiative zu ergreifen
nach Art der Haupttätigkeit (in %; n = 104) . . . . . . . . . . . . . . 70
Abbildung 45: Zufriedenheit mit dem sozialem Ansehen nach
Tätigkeitsumfang (in %; n = 210) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 71
Abbildung 46: Zufriedenheit mit dem sozialem Ansehen nach
Geschlecht (in %; n = 183) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 71
Abbildung 47: Zufriedenheit mit dem sozialem Ansehen nach
Altersgruppen (in %; n = 183) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 72
Abbildung 48: Zufriedenheit mit dem sozialem Ansehen nach Art der
Haupttätigkeit (in %; n = 104) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 73
Abbildung 49: Zufriedenheit mit der Möglichkeit Kreativität umzusetzen
nach Tätigkeitsumfang(in %; n =
210
)
. . . . . . . . . . . . . . . . . 74
Abbildung 50: Zufriedenheit mit der Möglichkeit Kreativität umzusetzen
nach Altersgruppen (in %; n = 200) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 75
Abbildung 51: Zufriedenheit mit der Möglichkeit Kreativität umzusetzen
nach Art der Haupttätigkeit (in %; n = 104) . . . . . . . . . . . . . . 76
Abbildung 52: Zufriedenheit mit den Arbeitszeiten nach
Tätigkeitsumfang (in %; n = 210) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 77
Abbildung 53: Zufriedenheit mit den Arbeitszeiten nach Art der
Haupttätigkeit (in %, n = 104) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 78
Abbildung 54: Zufriedenheit mit den Aufstiegsmöglichkeiten nach
Tätigkeitsumfang (in %; n = 210) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 79
Abbildung 55: Zufriedenheit mit den Aufstiegsmöglichkeiten nach Art der
Haupttätigkeit (in %; n = 104) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 80
Abbildung 56: Zufriedenheit mit der sozialen Absicherung nach
Tätigkeitsumfang (in %; n = 210) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 81
Abbildung 57: Zufriedenheit mit der sozialen Absicherung
nach Bildungsniveau (in %; n = 161) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 82
Abbildung 58: Zufriedenheit mit der sozialen Absicherung nach Art der
Haupttätigkeit (in %; n = 104) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 83
Abbildung59: Insgesamt
e
Tätigkeitszufriedenheit nach Tätigkeitsumfang
(in %; n = 210) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 84
Abbildung60: Insgesamt
e
Tätigkeitszufriedenheit nach Bildungsniveau
(in %; n = 210) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 85
Politische Bildung
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