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ALLES IM UMBRUCH
Risiken und Rechtsfolgen bei Betriebsübergang oder
Betriebsteilübergang
In diesem Seminar geht es darum, die Auswirkungen auf die Arbeitsver-
hältnisse sowie die Anwendung von Kollektivverträgen und Betriebsver-
einbarungen zu kennen und die Belegschaft bestmöglich zu beraten.
Inhalt:
n
Zeitpunkt und Voraussetzungen des Betriebs(teil)überganges
n
Betriebsänderung als Grund für einen Betriebsübergang
n
Auslagerung von Aufgabenbereichen und Funktionen
n
Auftragsvergabe an externe Unternehmen
n
Verkauf von Betriebsteilen
n
Verständigungspflicht der Arbeitgeberin oder des Arbeitgebers
n
Neue Regelungen zu Arbeitszeit und Vergütung
n
Fortbestand bzw. Übergang von Arbeitsverhältnissen
n
Kündigungsrechtliche Stellung der einzelnen Arbeitnehmerinnen und
Arbeitnehmer
n
Interessenausgleich und Sozialplan
n
Beteiligung des Betriebsrats
n
Aktuelle Rechtsprechung von OGH und EuGH
Termin:
20. April 2017
Zeit:
9:00 – 16:30 Uhr
Ort:
Stift St. Georgen
Referent/Referentin der Arbeiterkammer Kärnten
Anmeldeschluss:
23. März 2017
ARBEITSRECHT, SOZIALRECHT